Während Mining Race eine leistungsstarke Möglichkeit bietet, Bitcoin durch Cloud-Mining zu verdienen, eröffnet sein Empfehlungsprogramm – angetrieben von ICONX – ein völlig neues Level an Verdienstpotenzial. Dieses System ist darauf ausgelegt, Sie nicht nur für Ihre eigenen Mining-Aktivitäten zu belohnen, sondern auch für den Aufbau eines Netzwerks anderer Miner. Das Verständnis dieses Vergütungsplans ist der Schlüssel zur Maximierung Ihrer Erträge.
Basierend auf den offiziellen ICONX-Vergütungsplan-Dokumenten finden Sie hier eine vollständige Aufschlüsselung der vier Möglichkeiten, wie Sie durch die Empfehlung anderer an Mining Race verdienen können.
Die 4 Verdienstmöglichkeiten mit dem ICONX-Empfehlungssystem
| Bonus-Typ | Was es ist | Wie es ausgezahlt wird |
|---|---|---|
| 1. Direkter Bonus | Eine direkte Provision auf Verkäufe, die von Ihren persönlich gesponserten Empfehlungen getätigt werden. | Race Credits (1 Credit = 1 USDT) |
| 2. Netzwerk-Bonus | Ein binärer Bonus, der auf dem Verkaufsvolumen Ihrer beiden Netzwerk-Beine basiert. | Race Credits (1 Credit = 1 USDT) |
| 3. Grid-Bonus | Ein Prozentsatz des Mining-Leistungsergebnisses aus bis zu 20 Ebenen Ihres Empfehlungsnetzwerks. | Bitcoin (BTC) |
| 4. Rang-Belohnungen | Einmalige Geldprämien für das Erreichen neuer Führungsränge. | Race Credits (1 Credit = 1 USDT) |
1. Direkter Bonus: Ihre sofortige Provision
Dies ist die unkomplizierteste Belohnung. Wenn jemand, den Sie direkt empfehlen, ein Produkt kauft, verdienen Sie eine Provision. Sie wird in Race Credits ausgezahlt, die gegen Krypto-Assets wie USDT eingelöst werden können.
| Von Ihrer Empfehlung gekauftes Produkt | Ihr direkter Bonus |
|---|---|
| Spot-Lizenzen (z. B. Starter, Premium, Prime) | 10% |
| Mining-Geräte | 5% |
| Mining Cores (nur neue Cores) | 5% |
| Stable Mining Cards | 2% |
Wichtige Details:
- Sie müssen eine aktive Spot-Lizenz haben, um diesen Bonus zu verdienen.
- Boni werden nicht auf Auto-Buy-Cores oder Käufe mit Rabattgutscheinen gezahlt.
- Alle Race Credits verfallen nach 90 Tagen, wenn sie nicht beansprucht werden.
2. Netzwerk-Bonus: Aufbau Ihres binären Teams
Hier kommt der Teamaufbau ins Spiel. Der Netzwerk-Bonus verwendet eine binäre Struktur, was bedeutet, dass Sie zwei „Beine“ unter sich haben: ein linkes und ein rechtes Bein. Sie verdienen eine Provision von 10 % auf das gesamte Verkaufsvolumen Ihres schwächeren Beins pro Woche.
Wenn Ihr linkes Bein beispielsweise ein Volumen von 80.000 $ und Ihr rechtes Bein 50.000 $ generiert, verdienen Sie einen Bonus von 5.000 $ (10 % des schwächeren Beins von 50.000 $). Die verbleibenden 30.000 $ aus Ihrem stärkeren Bein werden in die nächste Woche übertragen.
Wichtige Details:
- Der maximale Verdienst aus dem Netzwerk-Bonus ist auf 30.000 $ pro Woche begrenzt.
- Verschiedene Produkte tragen unterschiedliche Prozentsätze zum Netzwerkvolumen bei (z. B. fügt ein Platinum Spot im Wert von 1.000 $ ein Volumen von 1.000 $ hinzu, aber ein Mining-Gerät im Wert von 5.200 $ nur 520 $).
3. Grid-Bonus: Verdienen an der Mining-Leistung Ihres Netzwerks
Dies ist ein leistungsstarker, langfristiger Bonus, der direkt in Bitcoin ausgezahlt wird. Sie verdienen einen kleinen Prozentsatz des tatsächlich von Ihrem Empfehlungsnetzwerk geschürften Bitcoins, bis zu 20 Ebenen tief. Die tieferen Ebenen werden freigeschaltet, wenn Sie höhere Ränge erreichen.
| Grid-Ebene | Ihr Grid-Bonus % |
|---|---|
| Ebene 1 (Ihre direkten Empfehlungen) | 4% |
| Ebene 2 | 2% |
| Ebene 3 | 1% |
| Ebenen 10-20 | 0.1% |
Wichtige Details:
- Um den Grid-Bonus zu aktivieren, müssen Sie selbst eine Mindest-Mining-Leistung von 100 TH/s haben.
- Er wird wöchentlich in BTC ausgezahlt, mit einer Mindestauszahlung von 0,002 BTC.
4. Rang-Belohnungen: Führungsboni
Wenn Ihr Netzwerk wächst, können Sie Führungsränge erreichen, die mit erheblichen einmaligen Geldprämien verbunden sind. Die Ränge werden durch Ihr gesamtes Netzwerkvolumen und die Anzahl der ranghohen Führungskräfte in Ihrer Downline bestimmt.
| Rang | Erforderliches Volumen (jedes Bein) | Einmalige Rang-Belohnung |
|---|---|---|
| Team Leader (TL) | 30.000 $ | 1.000 $ |
| Regional Director (RD) | 100.000 $ | 3.000 $ |
| Vice President (VP) | 1.000.000 $ | 30.000 $ |
| ICON | 9.000.000 $ | 300.000 $ |
Fazit: Ein System für aktive Promoter
Der ICONX-Vergütungsplan ist für diejenigen konzipiert, die nicht nur am Mining, sondern auch am Aufbau einer Community ernsthaft interessiert sind. Während der direkte Bonus eine nette sofortige Belohnung bietet, liegt das wahre langfristige Potenzial in den Netzwerk- und Grid-Boni, die einen erheblichen passiven Einkommensstrom in bar und in Bitcoin schaffen können.
Bereit, Ihr eigenes Mining-Netzwerk aufzubauen? Sie können sich über meinen Empfehlungslink unten anmelden und noch heute loslegen.
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